“O complexo não precisa ser difícil”

Este guia para Implementar um Programa de Saúde Mental, é o suficiente para dar os primeiros passos de visualização do mapa geral da Saúde mental da sua empresa.

Utilize o seu bom senso e principalmente a sua humanidade, fatores indispensáveis, para quem quer ser o agente da saúde mental, ou o primeiro socorrista, e acredite, surgirão outros solidários a esta causa, você não está sozinho(a).

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Com esse guia você irá poder implementar um programa de saúde mental na sua empresa.

  • Entenda a sua motivação para liderar ou iniciar este trabalho.

    Você está se cuidando, refletiu bastante no impacto que a pandemia causou em você e os seus mais próximos? Você acredita que as pessoas possam não enxergar saídas para algumas crises pessoais e profissionais? Entende por experiência ou por conhecimento que problemas emocionais afetam a saúde geral de uma pessoa?

    Se você respondeu sim para a maioria das questões, parabéns, você pode ser o agente da Saúde Mental e ajudar muito as pessoas a sua volta.

  • Saúde Mental para a sua empresa.

    Você vai precisar conhecer ferramentas de diagnóstico para identificar a intensidade das ações que você precisará tomar para ajustar o nível aceitável de Saúde Mental para a sua empresa. O que depende muito da cultura da sua empresa, do tipo de atuação dos profissionais, do risco que as pessoas e o negócio podem estar expostos.

    Além disso, neste guia, você vai encontrar boas dicas de ferramentas e manejos para intervenções eficazes, porém procure mais informações em revistas, sites, aquelas que mais se aproxima da sua realidade.

  • Coragem e respeito

    São competências essenciais, para lidar com o conteúdo que surge no 1º levantamento das possíveis causas da manifestação de transtornos mentais.

    Para ter sucesso na implementação de um Programa como este, você vai ter que dedicar um tempo para fazer mapas mentais, relacionar causas e observar comportamentos, mas lembre-se você precisa se cuidar, faça um balanceamento, tenha equilíbrio, o melhor exemplo é:  o uso de máscaras, em uma emergência dentro de um avião, a orientação é: primeiro coloque a sua máscara, depois socorra a criança ou as pessoas ao seu lado que precisam de ajuda, é a regra básica.

  • Dance conforme a música.

    Por último e não menos importante, eu gosto da frase: “dançar conforme a música” com o aditivo do bom humor, portanto respire fundo, acredite que tudo se transforma, e esta situação atual vai passar, flexibilize pensamentos e ação, não existe nada absoluto nesta área.

    Portanto, espero que este guia te auxilie a alcançar seus objetivos com este tema, e quero te falar algo muito importante:

    Você está lidando com a sutiliza do Ser Humano, não conheço nada mais delicado, e requer bastante atenção, e saiba que este Programa gera e desperta a felicidade, matéria-prima para continuarmos esta jornada.

Airton Camargo

Airton Camargo é um apaixonado pelo profundo trabalho de desenvolvimento humano, com atuações bem diversificadas envolvendo a psicologia, treinamentos e organizações, oficinas de aprendizagem e também ingressou no mundo dos Coachings em projetos nacionais e internacionais, de extrema contribuição no entendimento de várias culturas e sempre primando por experiências honestas e com clareza absoluta na comunicação dentro das organizações. Foi Executivo de Recursos Humanos, que possibilitou a elaboração de uma metodologia simples, com tantos elementos customizados, que a sensação dos seus clientes é que os programas aplicados são feitos totalmente para eles, e os são, buscando e acreditando que a cultura, o DNA e os Seres Humanos podem sempre dar mais do seu melhor. Já atendeu como Consultor de Gente & Gestão, e como Coach em processo de Coaching Organizacional e Programa de Líder Coach mais de 1380 profissionais, completa desde o início de carreira mais de 1700 horas de treinamento, 128 empresas atendidas direta ou indiretamente pela sua participação em consultorias renomadas. Coordena Programas de Saúde Mental em várias empresas, é Fundador da RedeVidade Psicologia e do Apoio Emocional.

Saiba Mais

Formado em Psicologia pela Universidade Metodista, MBA - Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Especialização em Direito e Relações do Trabalho, é Psicodramatista e Terapeuta Organizacional, é formado em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, em Team Coaching pela Development Coaching.

Há 35 anos trabalhando com Desenvolvimento de Gente em diversas empresas nacionais e multinacionais. É Psicólogo Organizacional e Clínico, Consultor Sênior e Coach da Coaching & Education, Facilitador e Coordenador dos Programas de Desenvolvimento do Líder Coach.

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