“Viver dia após dia”

“Viver o hoje”

“É o que tem pra hoje”

Frases como estão sendo ditas pelos cantos das empresas, e as vezes até mesmo pelo próprio executivo, que não consegue fazer um planejamento mais próximo da realidade, se organizar para por em prática as experiencias adquiridas em várias crises já vividas neste país. A pergunta é: que realidade?

Os desenhos dos cenários estão turvos e os quadros de ansiedade estão só aumentando nas filas dos consultórios, mas o que fazer com o pensamento acelerado que nos encontramos? Esta necessidade humana de se preparar para o futuro, ainda mais quando defendemos a subsistências de várias famílias, empregos e a nossa própria.

Perceber esta velocidade e criar uma frenagem, mas não se paralisar não está fácil, é o “caminho do meio”, como diz a filosofia oriental não habita nosso cérebro ocidental.

Abraçar o presente do presente perfeito

Espera ai que eu explico, não é regra gramatical não, e não tão pouco filosofia barata, é aguçar a percepção e abraçar a realidade e ao sonho ao mesmo tempo, com a mesma energia que se faz o planejamento estratégico para os próximos três anos, espero que você tenha um, só que trabalhar como se estivéssemos em Marte (diz que o tempo é mais lento por lá, Elon Musk é quem diga), fazer o tempo durar mais, menos lamento e mais criatividade.

O nosso cérebro tem esta capacidade, utilizar a memória para criar novas experiências prazerosas e a isto que devemos nos curvar, e nos preparamos para anos complexos, mas prósperos.

O ano começou agora, os nossos passos vão desenhando um novo e bom ano para todos.

Airton Camargo
É psicólogo & Coach, formador de Líderes Executivos da Coaching & Education


Airton Camargo
Airton Camargo

Formado em Psicologia pela Universidade Metodista, MBA - Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, Especialização em Direito e Relações do Trabalho. É Psicodramatista e Terapeuta Organizacional, é formado em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, em Team Coaching pela Development Coaching, entre outros.​​ Há 35 anos trabalhando com Desenvolvimento de Gente em diversas empresas nacionais e multinacionais. É Consultor Sênior e Coach da Coaching & Education, Facilitador e Coordenador dos Programas de Desenvolvimento do Líder Coach.

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